如今新媒体发展如火如荼，人们每天可以接收到大量的信息，但是注意到的信息很少，能被当成话题积极参与和讨论的信息更少。

　　作为新媒体运营，很多小伙伴绞尽脑汁输出的文案，阅读却少的可怜，为了获得更多的关注和传播，我们经常用到这样一种营销方式——蹭热点，蹭热点的本质其实就是借势营销，热点话题自带流量，当想提高自己的知名度，或想提升文章的阅读量和关注量时，可以利用热点话题的广泛北京网络推广传播为自己引流，将网友对热点的关注快速转移到自己身上。

　　做运营的小伙伴们应该都蹭过热点，应该深有体会，绞尽脑汁写一篇自以为的干货文章，阅读量可能只有蹭热点的十分之一。

　　可预知的热点：法定节假日，纪念日，重大事件等，比如：刚刚过去的中秋，即将到来的国庆，名人纪念日，发布会，体育赛事，竞技赛事，以及一些持续热播的电视剧等。

　　这种热点受众群体比较广泛，运营者可以提前准北京新媒体运营备，但同质化内容较多，要想出彩，对活动策划能力和文案实力考验较大。

　　突发性的热点：比如社会事件，娱乐八卦等一些不可预见的突发性事件，比如前一段时间的乔碧萝事件，Costco开业爆满等。

　　企业新媒体到底该怎么做。

　　这是一个很多人都在思考的问题，但有很多人都没有想清楚，甚至都不知道为什么要做新媒体，现在很多的状况是这样的：公司招一个新媒体运营，然后每天写写相关文章，新媒体营销策划发在公众号，头条号上，拍一些公司的产品视频发到抖音，偶尔做个促销活动，希望某一天爆文了，能从线上带来一些转化……这样可以吗，不是不可以，因为这种做法在五年前，肯定没问题。

　　其实企业新媒体的运营方法，是一个非常宽泛的问题，解决问题，需要先找到问题的本质，才能从根本上解决问题，所以我们先明确企业做新媒体的目的，从目标倒推解决问题的方法和逻辑，这就是大家经常提到的“结果导向”。

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