若想成为一个新媒体运营人才，除了理论知识储备，还应该从下面几方面进行训练：。

　　（1）理解产品，脱离产品的新媒体是没有意义的，新媒体运营要先熟悉自家的产品，先分析产品特点，再分析用户需求，这样才容易写出激发用户购买或者传播的文案。

　　（2）积累网感，网感实质是对网络信息的感知力和敏感度，包括网络热点的捕捉，网络流行趋势的把握等，这种感知力不是与生俱来的，是基于一系列技能积累的结果，比如网络使用经验，搜索引擎使用技巧以及数据分析工具使用等，久之就形成了网络感知力，从而会生产出符合自己的产品特征和用户需求的内容。

　　（3）整合资源，凡是与我们的产品相关文案素材，传播渠道，我们都需要努力获取，这是一种宏观能力，特别是传播资源的整合，有必要建立长期的互惠共赢的合作关系，同时，还要有针对的学习传播学，营销学，社会心理学等方面的内容，以整合成复合能量效应。

　　（4）内容策划，内容策划需新媒体营销要考虑产品调性，用户需求，传播形式，推送强度，内容形式等等，要善于学习本行业出众的微信公众号或者微博的策划方法，多与团队进行交流，避免思维定式，寻求灵感碰撞。

　　新媒体运营和新媒体营销是两个入行的比较混淆的概貌，你可能会问这两者之前到底有什么样的区别呢。

　　其实两者之间的混淆也是因为历史的原因造成的，公众号刚出来的时候，企业认为这是一个免费的流量渠道，所以它更多地是一个渠道的角色，就跟以前网站的博客一样，传统的获客渠道其实还没有发生太大的变化，比如说我该投广告，该买搜索引擎广告，该买电商平台的广告，我还是去买，那新媒体只是一个补充，因为大家都做了嘛，企业一开始对于这个渠道的要求就是我发一点内容，要求多一点的还通过说，通过新媒体渠道为用户提供一点干货的内容，策划一些在线的活动，解决一些团队的问题，等等，就是稍微多一点的要求，那公众号火了，越来越多的人在消费内容当中，新媒体营销去感知到品牌，了解到产品，不像以前那么被动说，看广告对吧。

　　所以新媒体这个渠道的地位其实被不断的提升，就越来越多的公司把新媒体当成一个非常重要的营销渠道来看待，最直接的情况就是一些纯新媒体公司，比如十点课堂，他完完全全是依靠新媒体构建出一个完整的产品链条，那么为了区别营销的环节跟运营的环节呢，有人就把偏售后端的这个岗位称为新媒体运营，那把偏售前端就是拉新的这个阶段的岗位称为新媒体营销，那真的对于现在的岗位来说呢，无论是新媒体运营还是新媒体营销，其实前段的营销跟后端的运营都是这个岗位所需要承担的职责，如果非要说区别呢，那可能说营销更偏向售前拉新，运营更偏向售后的促活，但是实际过程当中呢，两者的工作都非常相近的，那在这个同时呢其实也从另一层面催生了对全栈新媒体运营的需求，它让新媒体运营或者营销都不在局限于说这个属于售前的阶段，还是售后的阶段，而是在市场研发营销销售售后各个环节都全部新媒体营销参与进来。

　　因为你不了解市场你就没办法知道用户的痛点，你不了解研发你不知道产品的卖点，没办法去说服用户去购买，你不了解营销你没办法获取准确的用户，你不了解销售你不知道怎么样去提高成交率，不接触售后你就没法提升整个用户的满意度，从而提升整个复购率跟推介率，所以最后呢我们啦做一个小小的总结，怎么来定义这个新媒体运营营销跟全栈新媒体运营呢，我们一个非常简单的一个线条来串起来就是一开始新媒体运营是偏后端的对吧，企业没有太多的要求，做一个新的渠道，后来呢这个渠道的重要性被提升之后，给它加了售前这个营销的色彩，但是因为新媒体运营是一个长期使用通用名词对吧，很多人就把这个公众号或者一个新的渠道的运营就把他叫做新媒体运营了，它一开始就是做运营的，你给他加了营销之后，把它变成了新媒体营销，在招聘的时候可能比较陌生，所以后面即便这个岗位已经增加了这个营销的岗位要求之后，它还是叫做新媒体运营。

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